揭开火必Huobi人员优化迷雾,孙宇晨澄清相关事实

1月7日,针对某媒体发布的火必Huobi人员优化相关报道,波场TRON创始人、火必Huobi全球顾问委员会成员孙宇晨表示,该报道中关于火必Huobi人员优化的内容多为未经证实的社交媒体截图,多处内容严重失实。

根据孙宇晨的解释,40%的裁员比例是空穴来风,事实是火必Huobi计划中的裁员比例约为20%,且尚未全面执行。

同时,关于网传火必Huobi取消年终奖和激励政策等信息也均不实。孙宇晨表示,集团将在近期重启绩效考核,并依据考核结果对表现突出的员工制订激励方案。在近期,除了根据绩效评估结果给与激励和评优外,还将推出基于新股东理念下的针对管理团队的长期激励措施。此外,目前集团外派员工的津贴和待遇保持不变,福利补贴仍正常发放。

孙宇晨特别提到,火必Huobi近期业务发展势头良好,核心指标保持了高速增长,基础安全能力强大,未来将加快全球合规展业步伐。

据悉,火必Huobi基础安全能力强大,基础设施托管于国际知名云服务器,具备容错率极高的灾备能力,核心业务数据与技术架构不依赖任何中心化人力,十年无安全事故的行业最好安全记录,用户的资产安全将始终得到充分保护。可以说,有以上种种保障,火必仍是行业内最为安全的交易所之一。

孙宇晨深知,对许多人来说,对于加密货币的投资不仅仅是一种金融资产,而且象征着他们的信仰和价值观。这就是为什么火必这么重视用户资产的安全和保障

加密世界时常存在不确定性和起伏波动,在这个时候行业很容易陷入随之而来的FUD中。孙宇晨强调,“火必作为行业领先的加密货币交易所,应对FUD情绪的策略是坚持长期主义,不受短期的干扰影响。在火必,我们的策略是无视疑虑,持续建设。火必将通过对于使命的坚持,对于技术和安全的投资,对于用户声音的耐心倾听,为用户提供可信且可靠的加密货币交易平台。”

加密行业寒冬期,每个参与者都不可能独善其身。孙宇晨希望与员工、同业和媒体加强沟通和交流,将员工、用户和投资者利益置于首位,重铸信任和信心,走出行业的熊市循环,再度迈入牛市的景气,期待早日迎来行业的春天。

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